دورة : الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

من طرف فاطمة المحمدى 2023-05-24, 12:56

نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )

بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )

دورة : الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن Main_banner

دورة : الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن Main_banner

────────────────� �─────────

» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� �◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� ��◈◈◈

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

المدقق المعتمد في الموارد البشرية

المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

────────────────� �─────────

لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

فاطمة كريم
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
Email : fatma@benaaitc.com
Website : www.benaaitc.com

────────────────� �─────────

تابعونا على السوشيال ميديا :

Facebook | Twitter | Linkedin | Instagram

نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح